Prestiti per dipendenti privati a tempo indeterminato o determinato: cessione del quinto dello stipendio o prestito personale, con rata fissa e preventivo gratuito.
Se lavori in un’azienda privata con contratto a tempo indeterminato o determinato, puoi richiedere la cessione del quinto dello stipendio o un prestito personale, con rata trattenuta in busta paga oppure addebitata sul conto.
Per la cessione del quinto contano anche l’azienda in cui lavori e la tua anzianità di servizio: li valutiamo subito, così sai in anticipo quale strada è percorribile.
Anche chi lavora per società come Poste Italiane, Ferrovie dello Stato o per grandi gruppi industriali può richiedere la cessione del quinto come dipendente privato. Non ci sono convenzioni con queste aziende: valutiamo la richiesta caso per caso, come per ogni altro datore di lavoro.
Di solito sì, e conta anche la dimensione dell’azienda. Ti diciamo subito se hai i requisiti per la cessione del quinto o se conviene un’altra soluzione.
Per la cessione del quinto l’azienda è tenuta a operare la trattenuta; per la delega di pagamento serve invece la sua accettazione.
Il finanziamento è tutelato dal TFR maturato e dalla copertura assicurativa prevista per legge. Ti spieghiamo ogni caso prima della firma.
Preventivo gratuito
Compila il modulo: ti ricontattiamo e ti diciamo subito se è fattibile, con rata, durata e TAEG chiari prima della firma. Preferisci parlarne a voce? Chiamaci al 328 717 2773.
Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Per le condizioni economiche e contrattuali consulta le “Informazioni europee di base sul credito ai consumatori” (SECCI) disponibili in sede. La concessione del finanziamento è subordinata alla valutazione e all'approvazione di Avvera S.p.A.
