Delegazione di Pagamento

La Delegazione di Pagamento permette di abbinare un ulteriore Prestito alla tua Cessione del Quinto. Scopri come ottenere maggiore liquidità!

Delega di pagamento

Delegazione di Pagamento: Cos’è?

La Delegazione di Pagamento (detta anche “Prestito Delega” o “Cessione Doppio Quinto”) è forma di Finanziamento concedibile ai soli lavoratori Dipendenti Ministeriali, Pubblici e Privati. Il rimborso avviene tramite il pagamento di una rata che viene trattenuta sullo stipendio del lavoratore e viene versata dal datore di lavoro, a cui è stato conferito il mandato irrevocabile da parte del dipendente, all’ente finanziante. Affinché il Prestito con Delega possa essere concesso è necessario che si stabilisca una convenzione tra il soggetto che eroga il prestito e l’amministrazione di appartenenza. In alcuni casi particolari è possibile assumere incarichi di delegazione anche in assenza di convenzione.

Questi casi sono rivolti a:

  • Enti pubblici quali Regioni, Province, Comuni, Aziende Sanitarie, ecc..;
  • Società a partecipazione maggioritaria da parte dello Stato.

La Cessione del Quinto è un diritto del dipendente a cui il datore di lavoro non può opporsi. Invece la Delega di Pagamento necessita del consenso del datore di lavoro.

 

 

delega di pagamento e cessione del quinto

Quali sono le caratteristiche della Delegazione di Pagamento?

Il Prestito con Delegazione di Pagamento è chiamato anche Cessione del Doppio Quinto perchè, affiancato alla Cessione del Quinto, permette di impegnare 2/5 dello stipendio mensile netto (1/5 per la Cessione e 1/5 per la Delega). La restituzione del finanziamento varia da un minimo di 24 mesi fino ad un massimo di 120 mesi, con rate fisse e costanti. L’operazione è sempre assistita da garanzia assicurativa contro il rischio morte e perdita dell’impiego. La Delega può essere concessa anche a clienti che hanno appena richiesto una Cessione del Quinto o a chi ha avuto problemi di credito nel circuito bancario, pignoramenti o protesti in corso ed anche in presenza di altri impegni finanziari.

Ora che abbiamo visto la Delega di Pagamento cos’è, scopriamo a chi è dedicata. E’ concedibile ai soli:

  • Dipendenti Statali;
  • Dipendenti Pubblici;
  • Dipendenti di Aziende Municipalizzate;
  • Dipendenti di Aziende Private;
  • Para-Pubblici;
  • Medici Convenzionati.

 

 

Quali sono i vantaggi della Delega di Pagamento?

Ecco quali sono i vantaggi della Delega sullo Stipendio:

  • La rata è trattenuta direttamente in busta paga;
  • Cessione con Delega a tassi esclusivi
  • Possono accedere anche coloro che hanno avuto problemi di protesti;
  • E’ a firma singola;
  • Non necessita di alcuna motivazione;
  • Non necessita di alcun garante;
  • Il Prestito è coperto da polizza assicurativa;
  • Rata e tasso sono fissi per tutta la durata del Prestito;
  • Assicurazione “rischio vita” e “rischio impiego”;
  • Durata del finanziamento da 24 a 120 mesi.

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